Fonds vert

Diverses formules sont sur la table. L'entreprise peut, par exemple, offrir des stages en milieu de travail pour les moins de 35 ans, résidants de l’arrondissement et inscrits dans un parcours d’insertion en emploi. Elle peut aussi développer un programme de gestion environnementale, une approche graduelle visant à réduire l’impact environnemental de ses procédés ou produits. Elle peut également y aller d'un programme de gestion participative des employés visant à les intégrer au processus de décisions.

Ce nouvel incitatif vient bonifier la gestion exercée par la CDEC des fonds en capitaux de risque, sous sa responsabilité depuis 1998.

À ce jour, la CDEC Rosemont–La Petite-Patrie a soutenu 66 entreprises via son fonds FLI (fonds Société locale d’investissement) pour 464 emplois créés ou maintenus. Elle a soutenu 23 entreprises via son fonds SOLIDE (fonds Société locale d’investissement pour le développement de l’emploi), ce qui représente 140 emplois créés ou maintenus dans l'arrondissement. (L.P.)